INFOgraphic – Recruiters @ Social media

Zoals hier te zien is begeven de recruiters zich het meeste op Linkedin en is Linkedin ook het social media kanaal die de meeste sollicitanten oplevert.

Hoe is dat jouw?
Ik ben erg benieuwd of dit bij jullie ook het geval is.
Een reactie onder onderaan deze infographic waardeer ik enorm!

INFOgraphic - Recruiters @ Social media

Vandaag is rood…

Tempo-Team stempel - Vernieuwde site - www.WerkenbijTempo-Team.nlTempo-Team is niet alleen een grote organisatie met een mooie naam, maar vooral een organisatie met visie o.a. op het gebied van recruitment. Wesley Hendriks is binnen Tempo-Team als Adviseur Werving en Employer Branding verantwoordelijk voor de werving van het eigen personeel voor de gehele Tempo-Team groep en voor het opstellen van een social media strategie.

In de afgelopen periode heb ik met een geweldig team gewerkt aan de nieuwe vacaturesite voor Tempo-Team. Als ik ze even mag introduceren van links naar rechts: Tahnee Snelder, Manouk Backer, Fredy Doornhof, Wesley Hendriks

Tahnee Snelder - Stagecoordinator bij Tempo-Team Manouk Backer - Senior stafmedewerker Recruitment en Alumni bij TempoTeam Fredy Doornhof Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en projecten bij TempoTeam Wesley Hendriks - Adviseur Werving en Employer Branding bij TempoTeam


Lees meer over dit bericht

%d bloggers liken dit: