Infographic: gebruikers en hun activiteit op sociale netwerken

Het aantal gebruikers met een account op een social netwerk zegt pas iets als je het kan combineren met hun activiteit op het betreffende sociale netwerk. Zie daarom de volgende infographic..

Infographic - gebruikers aantallen & activiteit op de sociale netwerken

Infographic – gebruikers aantallen & activiteit op de sociale netwerken

Advertenties

INFOgraphic – Recruiters @ Social media

Zoals hier te zien is begeven de recruiters zich het meeste op Linkedin en is Linkedin ook het social media kanaal die de meeste sollicitanten oplevert.

Hoe is dat jouw?
Ik ben erg benieuwd of dit bij jullie ook het geval is.
Een reactie onder onderaan deze infographic waardeer ik enorm!

INFOgraphic - Recruiters @ Social media

De kracht van een STATUS UPDATE!!

Hoe geweldig is dit?

  1. Je neemt deel aan een Social Media cursus.
  2. Je plaats op je Linkedin profiel een ‘status update’ waarin je oproept om te reageren, zodat je het bereik kan testen. Met het idee ik doe eens een “TESTJE”…
  3. Vervolgens is het hopen dat je ook geleerd hebt hoe je de email notificaties kan instellen 😉

Bereik
Zeg dat Ramon hier 5 minuten over heeft nagedacht, 2 minuten heeft moeten klikken en typen om zijn status update te posten.. kijk naar de publiciteit! Ik denk dat na 1 dag heel veel mensen Ramon G, Partner at Maiestas Accountants hebben leren ‘kennen’.

@Ramon, Ik ben benieuwd naar de resultaten na 1 week.

Linkedin genereert loopbaanadvies voor studenten

Door profielen te vergelijken en naast het gewenste loopbaantraject van destudent te leggen, draagt het sociale netwerk suggesties aan voor de volgende stap in het carierrepad van de student. (Dit voor studenten aan 60 Universiteiten in USA)

Linkedin helpt de student met:

  • Uitstippelen van mogelijke loopbaantrajecten
  • Vinden van de connector-en

    • Personen met gewenste functies
    • Organisaties met gewenste functies
  • Statistieken over de gewenste functies
  • Vinden van vacatures
  • Vinden van mensen die je kunnen helpen bij je volgende stap in je carrière
  • Vinden van literatuur gelezen door deze mensen
  • Vinden van je ‘concurenten binnen jouw eigen universiteit’ op basis van profiel bezichtigingen
  • Toont de organisaties die je zou ‘moeten’ volgen voor je volgende functie

VRAAG?

Stel dat dit een succes wordt en deze functionaliteit wordt uitgerold binnen het gehele netwerk van Linkedin.
Wat gaat dit betekenen voor de organisaties & professionals die zich bezig houden met Recruitment en HR? Denk aan Campus recruitment, denk aan advies op het gebied van loopbaan ontwikkeling?…

Deel jouw visie!
Mogelijk kan ik je visie mee nemen in mijn scriptie.

Zie hoe Linkedin dit doet: Career Explorer

source: http://mashable.com/2010/10/04/career-explorer/

%d bloggers liken dit: