Linkedin genereert loopbaanadvies voor studenten

Door profielen te vergelijken en naast het gewenste loopbaantraject van destudent te leggen, draagt het sociale netwerk suggesties aan voor de volgende stap in het carierrepad van de student. (Dit voor studenten aan 60 Universiteiten in USA)

Linkedin helpt de student met:

  • Uitstippelen van mogelijke loopbaantrajecten
  • Vinden van de connector-en

    • Personen met gewenste functies
    • Organisaties met gewenste functies
  • Statistieken over de gewenste functies
  • Vinden van vacatures
  • Vinden van mensen die je kunnen helpen bij je volgende stap in je carrière
  • Vinden van literatuur gelezen door deze mensen
  • Vinden van je ‘concurenten binnen jouw eigen universiteit’ op basis van profiel bezichtigingen
  • Toont de organisaties die je zou ‘moeten’ volgen voor je volgende functie

VRAAG?

Stel dat dit een succes wordt en deze functionaliteit wordt uitgerold binnen het gehele netwerk van Linkedin.
Wat gaat dit betekenen voor de organisaties & professionals die zich bezig houden met Recruitment en HR? Denk aan Campus recruitment, denk aan advies op het gebied van loopbaan ontwikkeling?…

Deel jouw visie!
Mogelijk kan ik je visie mee nemen in mijn scriptie.

Zie hoe Linkedin dit doet: Career Explorer

source: http://mashable.com/2010/10/04/career-explorer/

Advertenties
%d bloggers liken dit: